2017南昌社会保险缴费基数

　2017南昌社保缴费基数
 
　　按现行政策：
 
　　一、以全省上一年度在岗职工平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4777元/月;
 
　　二、参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限为2547元，上限为11556元;
 
　　三、参加基本医疗保险、失业保险、生育保险的职工，缴费基数下限为2867元，上限为12648元。
 
　　南昌最新社保缴费比例
 
　　养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
 
　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
 
　　工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴;
 
　　生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
 
　　医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
 
　　使用额度年底归零
 
　　实施门诊统筹制度后，南昌不再划门诊家庭补助账户，参保人员门诊就诊每年有一个可使用的额度(年底归零，不可结转到下年度)，可使用额度远高于门诊家庭账户金额。门诊医疗费用实行分担机制，即合规的门诊费用，基金按一定的比例支付，参保居民自付一定的比例。原门诊家庭补助账户内的结存可继续使用，归零后取消。
 
　　门诊医疗费用实行即时结算
 
　　定点医疗机构不得串通病人伪造病例资料和检查资料、串换药品、非法套取医保基金。一经发现，即追回违规取得的医保基金，并扣骗取金额两倍以上五倍以下的资金，并视情节轻重，责令整改、通报批评、取消定点资格，直至追究有关法律责任。
 
　　参保居民就医时必须刷卡就医，按规定支付个人应付费用。门诊统筹后，门诊医疗费用实行即时结算。参保城乡居民就诊后，按规定支付自付费用，门诊统筹基金支付的费用由医保经办机构定期与医疗机构按协议结算。
 
　　南昌社保新政策
 
　　1、南昌市养老保险新政策一：延迟退休方案有望2015年制定2017年推出
 
　　人力资源和社会保障部部长在十二届人大三次会议记者会上表示，延迟退休方案有望在2015年制定出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出。
 
　　2、南昌市养老保险新政策二：企业退休人员养老金涨10%，居民养老基础养老金最低标准提高至每月70元
 
　　2015年1月1日起，企业退休人员养老金涨10%，迎“11连调”。居民养老基础养老金最低标准也将首次上调，从每月55元提到70元，7月1日算起。同时，我国将逐步建立调整机制，根据物价、工资增长、收入水平等，统筹调整各类人员基本养老金。
 
　　3、南昌市养老保险新政策三：2016新的退休年龄和退休工资规定
 
　　关于2016新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
 
　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
 
　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。